
值得注意的是,住建部在通知中,提出了以下几点具体措施:
1、支持在职称评定中对累计驻村服务1年以上的设计人员适当放宽评定条件。
2、驻村服务时间可作为注册规划师、注册建筑师等人员的继续教育学时。
3、在城乡规划、建筑学、风景园林等相关专业教学中,将设计下乡作为实践教学内容。
4、在中国人居环境奖、全国优秀工程勘察设计行业奖、全国优秀城市规划设计奖等奖项评定中设置一定的比例,用于奖励设计下乡人员承担的乡村规划建设项目。
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